HR Specialist Overheid

Laatst bijgewerkt:

Een HR Specialist Overheid ondersteunt bij het werven, selecteren en ontwikkelen van personeel binnen de overheid. Zij zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen en voldoen aan wet- en regelgeving.

Salaris
€35.000 – €50.000 bruto/jaar
Opleidingsniveau
HBO
Toekomstperspectief
Stabiel
AI-impact
Hoog (65%)
Robot-impact
Laag (5%)
Werkstijl
Structurerende Bouwer
Werkverband
Team
Zelfstandig uitvoerbaar
Nee
Sector
Juridisch & Overheid

Past dit beroep bij jou?

Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.

Start gratis intake β†’

Beschrijving

Een HR Specialist Overheid werkt aan het optimaliseren van personeelsbeleid en zorgt voor een goede uitvoering van HR-processen. Dit omvat werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, en het beheren van arbeidsvoorwaarden. De specialist werkt vaak binnen een team en moet goed kunnen omgaan met verschillende belangen binnen de overheid. Ze werken in een kantooromgeving en hebben regelmatig contact met medewerkers en leidinggevenden.

Dagelijkse taken

  • β€’Werven en selecteren van nieuwe medewerkers
  • β€’Adviseren van leidinggevenden over personeelszaken
  • β€’Beheren van personeelsdossiers
  • β€’Ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid
  • β€’Organiseren van trainingen en workshops

Verantwoordelijkheden

  • β€’Zorgdragen voor naleving van HR-wetgeving
  • β€’Beheren van vertrouwelijke personeelsinformatie
  • β€’Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
  • β€’Optimaliseren van HR-processen
  • β€’CoΓΆrdineren van wervingscampagnes

Kernwaarden

Integriteit Betrouwbaarheid Empathie

Doorgroeimogelijkheden

HR Manager HR Business Partner Recruitment Specialist

Vaardigheden

Huidige vaardigheden

Communicatieve vaardigheden Organisatorische vaardigheden Kennis van arbeidsrecht Probleemoplossend vermogen Empathisch vermogen

Toekomstvaardigheden

Data-analyse voor HR Digitale HR-tools gebruiken Veranderingsmanagement

Studieadvies

HR Analytics

HBO online

Competenties

Kerncompetenties

Ondersteunende competenties

Skills

Essentieel

Nuttig

Past dit beroep bij jou?

Reflectievragen om te ontdekken of dit beroep bij jou past.

Kun jij een vacature schrijven die voldoet aan strikte overheidsrichtlijnen?

Een HR Specialist Overheid schrijft vacatures volgens specifieke richtlijnen en wetgeving die voor de overheid gelden. Dit houdt in dat alle teksten niet alleen juridisch correct moeten zijn, maar ook transparant en inclusief voor diverse doelgroepen.

Ben jij bereid om medewerkers te ondersteunen bij complexe juridische vragen?

Een HR Specialist Overheid biedt ondersteuning aan medewerkers bij juridische vraagstukken die verband houden met arbeidsrecht en overheidsbeleid. Dit vereist kennis van specifieke wetgeving die alleen van toepassing is op de publieke sector.

Heb jij geduld als een sollicitant vaak dezelfde vragen stelt tijdens het gesprek?

Een HR Specialist Overheid voert sollicitatiegesprekken waarbij kandidaten vaak vragen hebben over procedures en regelgeving. Dit vraagt om een geduldige benadering, omdat het belangrijk is om transparantie te bieden over de overheidsprocessen.

Kun jij een medewerker teleurstellen met een negatieve uitkomst van een sollicitatie?

Een HR Specialist Overheid moet soms kandidaten teleurstellen na een sollicitatieprocedure, waarbij de nadruk ligt op objectieve selectiecriteria. Dit vereist een zorgvuldige uitleg van de beslissing, rekening houdend met de publieke verantwoordelijkheid van de organisatie.

AI- en robot-impact bekijken?

Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.

HR Overheid Werving Arbeidsrecht Personeelsbeleid

Vergelijkbare beroepen in Juridisch & Overheid

Alle beroepen in Juridisch & Overheid β†’