Administratief Medewerker HR
Laatst bijgewerkt:
Een administratief medewerker HR ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van verlofaanvragen.
- Salaris
- €28.000 – €38.000 bruto/jaar
- Opleidingsniveau
- MBO
- Toekomstperspectief
- Stabiel
- AI-impact
- Middel (55%)
- Robot-impact
- Laag (5%)
- Werkstijl
- Structurerende Bouwer
- Werkverband
- Team
- Zelfstandig uitvoerbaar
- Ja
- Sector
- HR, Coaching & Recruitment
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€28.000 — €38.000
Bekijk alle beroepen in deze salarisklasse → Bekijk salarissen in HR, Coaching & Recruitment →Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Beschrijving
Als administratief medewerker HR werk je op de HR-afdeling van een bedrijf of organisatie. Je taken bestaan uit het bijhouden van personeelsdossiers, het verwerken van ziekmeldingen en verlofaanvragen, en het ondersteunen bij werving en selectie. Je hebt veel contact met medewerkers en leidinggevenden en werkt meestal in teamverband. Je werkt vaak met HR-software om gegevens bij te houden en rapporten te genereren.
Dagelijkse taken
- •Bijhouden van personeelsdossiers
- •Verwerken van verlofaanvragen
- •Ondersteuning bij werving en selectie
- •Verwerken van ziekmeldingen
- •Administratieve ondersteuning bij HR-projecten
Verantwoordelijkheden
- •Nauwkeurige gegevensverwerking
- •Bescherming van vertrouwelijke informatie
- •Ondersteuning van HR-processen
- •Communicatie met medewerkers
- •Bijdragen aan een soepele HR-administratie
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Structurerende BouwerWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
Basisopleiding HR-administratie
Competenties
Kerncompetenties
Ondersteunende competenties
Skills
Essentieel
Nuttig
Past dit beroep bij jou?
Reflectievragen om te ontdekken of dit beroep bij jou past.
Kun jij personeelsdossiers nauwkeurig bijhouden als gegevens constant veranderen?
Een administratief medewerker HR houdt personeelsdossiers bij en moet regelmatig updates verwerken. Dit vereist een nauwkeurige registratie van wijzigingen, omdat fouten directe gevolgen kunnen hebben voor de salarisadministratie.
Ben jij bereid om vertrouwelijke informatie te verwerken zonder fouten te maken?
In dit beroep is het essentieel om vertrouwelijke informatie, zoals salarisgegevens en persoonlijke gegevens, accuraat te verwerken. Een fout in deze gegevens kan leiden tot schending van privacyregels en juridische complicaties voor het bedrijf.
Heb jij geduld als medewerkers vaak vragen hebben over hun verlofaanvragen?
Een administratief medewerker HR behandelt regelmatig vragen van medewerkers over verlofaanvragen en andere HR-zaken. Dit vraagt om geduld en duidelijke communicatie, omdat de medewerkers vaak afhankelijk zijn van tijdige antwoorden voor hun planning.
Kun jij omgaan met frustratie als deadlines voor HR-documenten niet worden gehaald?
Het werk van een administratief medewerker HR omvat het strikt volgen van deadlines voor documentatie en rapportage. Wanneer deze deadlines niet worden gehaald, kan dit de HR-processen verstoren en extra druk op de afdeling leggen.
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Gerelateerde overzichten
Andere Administratief beroepen
6 variantenAdministratief Assistent
Een administratief assistent ondersteunt bij het uitvoeren van administratieve taken zoals het verwerken van documenten, het bijhouden van agenda's en het beantwoorden van telefoongesprekken.
Administratief Assistent Financiën
Een administratief assistent financiën ondersteunt financiële afdelingen met administratieve taken zoals het verwerken van facturen en het bijhouden van financiële gegevens.
Administratief Assistent Gemeente
Een Administratief Assistent Gemeente ondersteunt bij administratieve taken binnen de gemeente. Ze zorgen voor een soepele afhandeling van documenten en communicatie.
Administratief Assistent Onderwijs
Een Administratief Assistent Onderwijs ondersteunt scholen en onderwijsinstellingen met administratieve taken. Ze zorgen voor een vlotte organisatie van schoolactiviteiten en communicatie.
Administratief Coördinator
Een administratief coördinator zorgt voor de planning en organisatie van administratieve taken binnen een organisatie. Ze ondersteunen teams door het beheren van documenten en het coördineren van projecten.
Administratief Coördinator Financiën
Een Administratief Coördinator Financiën beheert financiële administratie en zorgt voor nauwkeurige rapportages. Ze ondersteunen financiële processen binnen een organisatie.
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Archiefmedewerker Personeelsdossiers
Een Archiefmedewerker Personeelsdossiers beheert en organiseert personeelsdossiers. Hij of zij zorgt ervoor dat alle documenten correct worden opgeslagen en toegankelijk zijn voor bevoegde medewerkers.
Casemanager Verzuim
Een Casemanager Verzuim begeleidt werknemers die ziek zijn of verzuimen en helpt hen bij een succesvolle terugkeer naar het werk. Hij of zij werkt samen met werkgevers, werknemers en andere betrokkenen om verzuim te verminderen.
Facilitair Assistent HR
Een Facilitair Assistent HR ondersteunt de HR-afdeling met administratieve en logistieke taken. Ze zorgen voor een goed georganiseerde werkomgeving en assisteren bij evenementen en vergaderingen.
HR Assistent
Een HR Assistent ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het plannen van sollicitatiegesprekken. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
HR Coördinator MBO
Een HR Coördinator MBO ondersteunt bij het uitvoeren van HR-processen binnen een organisatie. Ze zorgen voor een soepele administratie en communicatie tussen medewerkers en het management.