Arbeidsmarktcoach
Laatst bijgewerkt:
Een arbeidsmarktcoach helpt werkzoekenden bij het vinden van passend werk en begeleidt hen in hun loopbaanontwikkeling.
- Salaris
- €35.000 – €50.000 bruto/jaar
- Opleidingsniveau
- HBO
- Toekomstperspectief
- Stabiel
- AI-impact
- Laag (30%)
- Robot-impact
- Laag (5%)
- Werkstijl
- Betrokken Helper
- Werkverband
- Mix
- Zelfstandig uitvoerbaar
- Ja
- Sector
- HR, Coaching & Recruitment
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€35.000 — €50.000
Bekijk alle beroepen in deze salarisklasse → Bekijk salarissen in HR, Coaching & Recruitment →Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Beschrijving
Een arbeidsmarktcoach ondersteunt mensen die werk zoeken of van baan willen veranderen. Ze geven advies over solliciteren, helpen met het opstellen van een CV en bereiden kandidaten voor op sollicitatiegesprekken. De coach werkt vaak samen met bedrijven en organisaties om werkzoekenden te koppelen aan passende vacatures. De werkomgeving kan variëren van een kantoor tot een werkplek bij een re-integratiebedrijf. De doelgroep bestaat uit werkzoekenden, zowel jong als oud, die ondersteuning nodig hebben bij hun loopbaan.
Dagelijkse taken
- •Begeleiden van werkzoekenden
- •Opstellen van persoonlijke ontwikkelingsplannen
- •Netwerken met bedrijven
- •Organiseren van workshops
- •Bijhouden van de arbeidsmarktontwikkelingen
Verantwoordelijkheden
- •Begeleiden van cliënten naar werk
- •Opstellen van loopbaantrajecten
- •Netwerken met werkgevers
- •Evalueren van voortgang
- •Verzorgen van administratieve rapportages
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Betrokken HelperVaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
Loopbaanbegeleiding en coaching
Competenties
Kerncompetenties
Ondersteunende competenties
Skills
Essentieel
Nuttig
Past dit beroep bij jou?
Reflectievragen om te ontdekken of dit beroep bij jou past.
Kun jij iemand motiveren die al lange tijd zonder werk is?
Een arbeidsmarktcoach helpt werkzoekenden om hun motivatie terug te vinden en hen te begeleiden naar passende vacatures. Dit kan inhouden dat de coach specifieke technieken toepast om zelfvertrouwen te herstellen en eventuele angsten te overwinnen.
Ben jij bereid om lastige gesprekken met werkzoekenden te voeren?
Een arbeidsmarktcoach moet vaak gesprekken voeren over gevoelige onderwerpen, zoals werkloosheid en zelfbeeld. Dit vereist de vaardigheid om constructieve feedback te geven zonder de motivatie van de werkzoekende te ondermijnen.
Heb jij geduld als een cliënt steeds dezelfde vragen stelt?
Een arbeidsmarktcoach komt regelmatig in situaties waarin werkzoekenden dezelfde vragen herhaaldelijk stellen over sollicitaties en loopbaankeuzes. Dit vraagt om een geduldige en consistente benadering om de werkzoekende gerust te stellen en te begeleiden.
Kun jij een werkzoekende begeleiden die twijfelt aan zijn vaardigheden?
Een arbeidsmarktcoach ondersteunt werkzoekenden bij het identificeren van hun sterke punten en het overwinnen van twijfels over hun vaardigheden. Dit kan door middel van gerichte oefeningen en het aanbieden van positieve feedback over eerdere ervaringen.
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Gerelateerde overzichten
Vergelijkbare beroepen in HR, Coaching & Recruitment
Alle beroepen in HR, Coaching & Recruitment →Adviseur Arbeidsmarkt
Een Adviseur Arbeidsmarkt helpt organisaties en individuen bij het begrijpen en navigeren van de arbeidsmarkt. Ze geven advies over werkgelegenheidstrends en helpen bij het opstellen van strategieën voor personeelsplanning.
Adviseur Arbeidsmarkt HR
Een Adviseur Arbeidsmarkt HR helpt organisaties bij het begrijpen en navigeren van veranderingen in de arbeidsmarkt. Ze geven advies over personeelsbeleid en strategische personeelsplanning.
Agile HR Specialist
Een Agile HR Specialist helpt organisaties om hun HR-processen flexibel en efficiënt in te richten. Zij ondersteunen teams bij het implementeren van agile werkwijzen in HR-activiteiten.
Arbeidsbemiddelaar
Een arbeidsbemiddelaar helpt werkzoekenden bij het vinden van passend werk en ondersteunt werkgevers bij het invullen van vacatures. Ze werken vaak bij uitzendbureaus of re-integratiebedrijven.
Arbeidsdeskundige
Een arbeidsdeskundige beoordeelt hoe mensen met gezondheidsproblemen kunnen blijven werken. Ze adviseren werkgevers en werknemers over passende aanpassingen en re-integratie.