HR Assistent Onderwijs
Laatst bijgewerkt:
Een HR Assistent Onderwijs ondersteunt het HR-team in scholen of onderwijsinstellingen. Ze helpen bij administratieve taken, zoals het beheren van personeelsdossiers en het ondersteunen van werving en selectieprocessen.
- Salaris
- €28.000 – €38.000 bruto/jaar
- Opleidingsniveau
- MBO
- Toekomstperspectief
- Stabiel
- AI-impact
- Middel (55%)
- Robot-impact
- Laag (5%)
- Werkstijl
- Betrokken Helper
- Werkverband
- Team
- Zelfstandig uitvoerbaar
- Ja
- Sector
- Onderwijs & Ontwikkeling
Salarisindicatie (bruto per jaar)
€28.000 — €38.000
Bekijk alle beroepen in deze salarisklasse → Bekijk salarissen in Onderwijs & Ontwikkeling →Past dit beroep bij jou?
Doe de gratis intake en ontdek welke beroepen echt bij jou passen.
Beschrijving
De HR Assistent Onderwijs werkt in een onderwijsinstelling en ondersteunt het HR-team met administratieve en organisatorische taken. Dit omvat het bijhouden van personeelsdossiers, het plannen van sollicitatiegesprekken en het assisteren bij onboarding van nieuwe medewerkers. Ze werken vaak samen met HR-managers en schooldirecteuren om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. De HR Assistent speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van het personeel en het bevorderen van een positieve werkomgeving.
Dagelijkse taken
- •Bijhouden van personeelsdossiers
- •Plannen van sollicitatiegesprekken
- •Assisteren bij onboarding van nieuwe medewerkers
- •Ondersteunen bij werving en selectieprocessen
- •Administratieve ondersteuning bieden aan HR-managers
Verantwoordelijkheden
- •Nauwkeurige administratie van personeelsgegevens
- •Ondersteuning bieden bij HR-projecten
- •Communicatie met sollicitanten en medewerkers
- •Bijdragen aan een positieve werkomgeving
- •Ondersteunen van HR-managers en schooldirecteuren
Kernwaarden
Doorgroeimogelijkheden
Werkstijl
Betrokken HelperWerkwaarden
Vaardigheden
Huidige vaardigheden
Toekomstvaardigheden
Studieadvies
HRM Assistent
Competenties
Kerncompetenties
Ondersteunende competenties
Skills
Essentieel
Nuttig
Past dit beroep bij jou?
Reflectievragen om te ontdekken of dit beroep bij jou past.
Kun jij omgaan met vertrouwelijke informatie van medewerkers in personeelsdossiers?
Een HR Assistent Onderwijs beheert vertrouwelijke informatie in personeelsdossiers van docenten en ondersteunend personeel. Dit vereist specifieke kennis van privacywetgeving binnen het onderwijs, zoals de AVG, om de gegevens van medewerkers te beschermen.
Heb jij geduld als kandidaten meerdere keren vragen over de vacature stellen?
Een HR Assistent Onderwijs beantwoordt vaak vragen van kandidaten over vacatures en het sollicitatieproces. Dit is belangrijk omdat kandidaten in het onderwijs vaak extra begeleiding nodig hebben om de juiste verwachtingen te creëren.
Kun jij een administratieve fout oplossen terwijl collega’s op je wachten?
Een HR Assistent Onderwijs moet snel administratieve fouten kunnen corrigeren, zoals onjuiste gegevens in personeelsdossiers. Dit is cruciaal omdat fouten invloed kunnen hebben op salarisbetalingen en andere personeelszaken binnen de onderwijsinstelling.
Ben jij bereid om extra uren te maken tijdens drukke wervingsperiodes?
Een HR Assistent Onderwijs werkt vaak extra uren tijdens drukke wervingsperiodes, zoals aan het begin van het schooljaar. Dit is noodzakelijk om tijdig voldoende gekwalificeerd personeel aan te nemen voor het onderwijs.
AI- en robot-impact bekijken?
Maak een gratis account aan voor toegang tot de AI- en robot-impact analyse per beroep.
Gerelateerde overzichten
Andere Hr beroepen
6 variantenHR Administrateur
Een HR Administrateur beheert personeelsgegevens en ondersteunt bij HR-processen zoals werving en selectie, en salarisadministratie.
HR Adviseur
Een HR Adviseur ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid. Ze geven advies over werving, ontwikkeling en behoud van personeel.
HR Adviseur Duurzaamheid
Een HR Adviseur Duurzaamheid helpt organisaties bij het implementeren van duurzame HR-praktijken. Ze adviseren over beleid dat milieuvriendelijk is en sociale verantwoordelijkheid bevordert.
HR Adviseur Onderwijs
Een HR Adviseur Onderwijs ondersteunt scholen bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goed HR-beleid binnen de onderwijsinstelling.
HR Adviseur Techniek
Een HR Adviseur Techniek ondersteunt technische bedrijven bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goede match tussen bedrijfsdoelen en personeelsbeleid.
HR Adviseur Welzijn
Een HR Adviseur Welzijn werkt aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en bieden ondersteuning aan medewerkers bij welzijnsgerelateerde kwesties.
Vergelijkbare beroepen in Onderwijs & Ontwikkeling
Alle beroepen in Onderwijs & Ontwikkeling →Activiteitenbegeleider Jeugd
Een Activiteitenbegeleider Jeugd organiseert en begeleidt activiteiten voor jongeren om hun ontwikkeling te stimuleren en hen een veilige omgeving te bieden.
Activiteitenbegeleider Milieu
Een Activiteitenbegeleider Milieu organiseert en begeleidt activiteiten gericht op milieubewustzijn en duurzaamheid. Ze werken vaak samen met gemeenschappen of educatieve instellingen om bewustwording over milieukwesties te vergroten.
Activiteitenbegeleider Onderwijs
Een activiteitenbegeleider onderwijs helpt bij het organiseren en begeleiden van educatieve en recreatieve activiteiten voor leerlingen. Ze zorgen ervoor dat de activiteiten aansluiten bij de leerdoelen en het welzijn van de leerlingen bevorderen.
Administratief Assistent Onderwijs
Een Administratief Assistent Onderwijs ondersteunt scholen en onderwijsinstellingen met administratieve taken. Ze zorgen voor een vlotte organisatie van schoolactiviteiten en communicatie.
Assistent Activiteitenbegeleider Jeugd
Een Assistent Activiteitenbegeleider Jeugd helpt bij het organiseren en uitvoeren van activiteiten voor kinderen en jongeren. Ze ondersteunen de hoofdbegeleider en zorgen voor een veilige en stimulerende omgeving.