Beroepen met een hoge AI-impact zijn beroepen waarbij kunstmatige intelligentie het dagelijkse werk van de persoon zelf fundamenteel verandert. Denk aan advocaten die documentanalyse overdragen aan AI, accountants die rapportages laten genereren of copywriters die concurreren met taalmodellen. Deze beroepen veranderen snel — wie zich aanpast, behoudt een sterke positie.
1721 beroepen in dit AI-impactniveau
Weet je of dit bij jou past?
Doe de gratis intake →673–720 van 1721 beroepen — pagina 15 van 36
Een Growth Hacker ontwikkelt en implementeert creatieve strategieën om snel en efficiënt de groei van een bedrijf te stimuleren.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een Growth Marketing Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de groei van een bedrijf te stimuleren. Ze analyseren data en optimaliseren marketingcampagnes om meer klanten te bereiken.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een gynaecoloog is een medisch specialist die zich richt op de gezondheid van de vrouwelijke voortplantingsorganen. Ze behandelen aandoeningen, begeleiden zwangerschappen en voeren operaties uit.
€80.000 – €100.000 per jaar
Een HR Adviseur ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen en uitvoeren van hun personeelsbeleid. Ze geven advies over werving, ontwikkeling en behoud van personeel.
€34.000 – €48.000 per jaar
Een HR Adviseur Duurzaamheid helpt organisaties bij het implementeren van duurzame HR-praktijken. Ze adviseren over beleid dat milieuvriendelijk is en sociale verantwoordelijkheid bevordert.
€36.000 – €52.000 per jaar
Een HR Adviseur Techniek ondersteunt technische bedrijven bij personeelszaken zoals werving, selectie en ontwikkeling van medewerkers. Ze zorgen voor een goede match tussen bedrijfsdoelen en personeelsbeleid.
€42.000 – €60.000 per jaar
Een HR Adviseur Welzijn werkt aan het verbeteren van het welzijn van medewerkers binnen een organisatie. Ze ontwikkelen en implementeren welzijnsprogramma's en bieden ondersteuning aan medewerkers bij welzijnsgerelateerde kwesties.
€40.000 – €55.000 per jaar
Een HR Analist verzamelt en analyseert gegevens over personeelszaken binnen een organisatie. Ze helpen bij het verbeteren van HR-processen door trends en patronen te identificeren.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Analytics Specialist analyseert personeelsgegevens om strategische beslissingen te ondersteunen en de efficiëntie van HR-processen te verbeteren.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Assistent ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers en het plannen van sollicitatiegesprekken. Ze zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
€28.000 – €40.000 per jaar
Een HR Business Partner werkt samen met managers om personeelsbeleid te ontwikkelen en te implementeren. Ze ondersteunen bij werving, ontwikkeling en behoud van medewerkers.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Business Partner Techniek ondersteunt technische bedrijven bij hun personeelsbeleid. Ze werken samen met management en medewerkers om HR-strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij de bedrijfsdoelen.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een HR Consultant adviseert organisaties over personeelsbeleid, helpt bij het oplossen van HR-vraagstukken en ondersteunt bij veranderprocessen.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Consultant Cultuur helpt organisaties bij het verbeteren van hun bedrijfscultuur. Ze adviseren over personeelsbeleid en zorgen voor een goede werksfeer.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Coördinator ondersteunt het HR-team bij het uitvoeren van personeelsbeleid en zorgt voor een soepele communicatie tussen medewerkers en management.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een HR Data Analist verzamelt en analyseert gegevens over personeel en HR-processen om bedrijven te helpen betere beslissingen te nemen.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een HR Data Analyst analyseert personeelsgegevens om trends en patronen te ontdekken die HR-beslissingen ondersteunen. Ze helpen bedrijven bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een HR Digitalisering Specialist helpt organisaties bij het implementeren en optimaliseren van digitale HR-systemen. Ze zorgen ervoor dat HR-processen efficiënter en effectiever worden door gebruik te maken van technologie.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een HR Manager is verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en evalueren van het personeelsbeleid binnen een organisatie. Ze zorgen voor een goede werkomgeving en ondersteunen medewerkers en management bij personeelsvraagstukken.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een HR Manager Overheid zorgt voor de uitvoering van het personeelsbeleid binnen een overheidsorganisatie. Ze zijn verantwoordelijk voor het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een HR Medewerker ondersteunt de HR-afdeling bij het beheren van personeelszaken. Dit omvat het verwerken van administratieve taken en het ondersteunen van HR-projecten.
€25.000 – €40.000 per jaar
Een HR Specialist Overheid ondersteunt bij het werven, selecteren en ontwikkelen van personeel binnen de overheid. Zij zorgen ervoor dat HR-processen soepel verlopen en voldoen aan wet- en regelgeving.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een handelsattaché bevordert de handelsrelaties tussen landen door bedrijven te ondersteunen bij export en import. Ze werken vaak voor ambassades en helpen bij het vinden van zakelijke kansen voor bedrijven in het buitenland.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een handelsbemiddelaar speelt een cruciale rol in de internationale handel. Ze verbinden kopers en verkopers, onderhandelen over contracten en zorgen voor een soepele transactie.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een handelseconoom analyseert en adviseert over internationale handelsstromen en economische trends om bedrijven te helpen bij exportstrategieën.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een handhavingsspecialist bij de overheid zorgt ervoor dat wetten en regels worden nageleefd. Ze voeren controles uit en treden op bij overtredingen.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een headhunter zoekt en benadert geschikte kandidaten voor specifieke vacatures, vaak voor hogere of gespecialiseerde functies.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een Healthcare IT Specialist zorgt voor de implementatie, onderhoud en beveiliging van IT-systemen in de zorgsector. Ze werken nauw samen met zorgprofessionals om technologieën effectief in te zetten voor patiëntenzorg.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een historicus bestudeert en onderzoekt het verleden door historische bronnen te analyseren. Ze schrijven artikelen en boeken om hun bevindingen te delen.
€36.000 – €50.000 per jaar
Een Hoofd Administratie is verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van de administratieve afdeling binnen een organisatie. Zij zorgen voor een efficiënte en nauwkeurige verwerking van financiële en administratieve gegevens.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een Hoofd Digitale Redactie leidt het team dat verantwoordelijk is voor de online content van een organisatie. Ze bewaken de kwaliteit en strategie van digitale publicaties.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een Hoofd Juridische Zaken leidt de juridische afdeling van een organisatie. Ze geven juridisch advies en zorgen dat de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving.
€70.000 – €90.000 per jaar
Een hoofdredacteur is verantwoordelijk voor het aansturen van een redactie en het bepalen van de inhoudelijke koers van een publicatie of mediaplatform. Deze persoon houdt toezicht op de productie van content en zorgt voor de kwaliteit en relevantie ervan.
€55.000 – €70.000 per jaar
Een horeca consultant adviseert horecabedrijven over bedrijfsvoering, menuoptimalisatie en klantbeleving. Ze helpen bij het verbeteren van de winstgevendheid en efficiëntie van horecagelegenheden.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een hotelmanager is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een hotel. Hij of zij zorgt voor een goede dienstverlening aan gasten en stuurt het personeel aan.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een huisarts is een arts die eerste lijns zorg verleent aan patiënten. Hij of zij behandelt algemene gezondheidsproblemen en verwijst door naar specialisten indien nodig.
€60.000 – €80.000 per jaar
Een Human Resource Adviseur ondersteunt organisaties bij het beheren van hun personeel. Ze geven advies over personeelsbeleid, werving en selectie en personeelsontwikkeling.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een hypotheekadviseur helpt klanten bij het vinden van de juiste hypotheek. Ze geven advies over verschillende hypotheekvormen en begeleiden het aanvraagproces.
€35.000 – €50.000 per jaar
Een ICT Beheerder zorgt voor het beheer en onderhoud van computersystemen en netwerken binnen een organisatie. Ze lossen technische problemen op en zorgen voor een veilige en efficiënte IT-omgeving.
€32.000 – €48.000 per jaar
Een ICT Consultant adviseert bedrijven over het efficiënt inzetten van ICT-oplossingen. Ze analyseren de behoeften van de klant en implementeren passende technologieën.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een ICT Consultant Logistiek adviseert bedrijven over de inzet van ICT-oplossingen om logistieke processen te optimaliseren. Ze analyseren de huidige systemen en implementeren verbeteringen om efficiëntie te verhogen.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een ICT Manager Zorg is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van de IT-systemen binnen een zorginstelling. Ze zorgen ervoor dat de technologie effectief wordt ingezet om de zorgprocessen te ondersteunen en verbeteren.
€50.000 – €70.000 per jaar
Een ICT Medewerker ondersteunt bij het oplossen van technische problemen en zorgt ervoor dat computers en netwerken goed werken binnen een organisatie.
€28.000 – €38.000 per jaar
Een IT Auditor controleert de IT-systemen van een organisatie om te zorgen dat ze veilig en efficiënt werken. Ze beoordelen risico's en adviseren over verbeteringen.
€42.000 – €60.000 per jaar
Een IT Change Manager coördineert veranderingen in IT-systemen binnen een organisatie. Ze zorgen ervoor dat wijzigingen soepel verlopen zonder de bedrijfsvoering te verstoren.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een IT Consultant adviseert bedrijven over het verbeteren en implementeren van IT-systemen en processen. Ze helpen organisaties efficiënter te werken door technologie optimaal in te zetten.
€40.000 – €60.000 per jaar
Een IT Consultant Zorg helpt zorginstellingen met het implementeren en verbeteren van IT-systemen. Ze zorgen ervoor dat technologieën goed aansluiten bij de behoeften van de zorgsector.
€45.000 – €65.000 per jaar
Een IT Projectcoördinator is verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van IT-projecten. Ze zorgen ervoor dat projecten binnen de gestelde tijd en budget worden voltooid.
€45.000 – €65.000 per jaar
Doe de gratis AI-intake en ontdek in 5 minuten welke beroepen écht aansluiten bij jouw werkstijl, competenties en ambities. Geen account nodig om te beginnen.
Geen account nodig · klaar in 5 minuten · gratis